Lietkabelis – Softera.PAYROLL
Paskelbta: 2020-02-18 • Atnaujinta: 2026-03-16
Apie įmonę
Įmonės veikla: elektros montavimo medžiagų gamyba
Įmonės dydis: ~200 darbuotojų
Įmonės apyvarta: 20 000000 – 30 000000 €
„Lietkabelis“ – moderni, aukštos darbo kultūros įmonė, gamyboje naudojanti tik pažangiausias medžiagas ir technologinius procesus, gaminanti aukščiausios kokybės kabelinę produkciją, atitinkančią tarptautinių ir Lietuvos Respublikos standartų reikalavimus.
Siekdami optimizuoti personalo valdymą ir darbo užmokesčio procesą, didinti darbuotojų produktyvumą bei mažinti administracinį krūvį, kaštus ir sąnaudas, „Lietkabelis“ pasirinko Softera darbo užmokesčio (DU) ir personalo valdymo sistemą Softera.PAYROLL.
Į klausimus atsako Dalia Garbauskienė, „Lietkabelis“ vadybininkė.
Kaip atsirado poreikis Softera DU ir personalo valdymo sprendimui?
Anksčiau naudojome seną sistemą. Ji nebetenkino augančių verslo poreikių, todėl ėmėme ieškoti sprendimo, kuris nestabdytų verslo augimo. Prieš pasirinkdami, svarstėme tarp daugybės lietuviškų programų ir diegėjų. Pasirinkome Softerą, nes esame patenkinti jais kaip NAV partneriu, todėl nusprendėme tiek apskaitą, tiek DU ir personalo valdymą turėti vienoje sistemoje.
AB „Lietkabelis“
Softera.PAYROLL
Anksčiau naudojome seną sistemą. Ji nebetenkino augančių verslo poreikių todėl ėmėme ieškoti sprendimo, kuris nestabdytų verslo augimo. Pradėjus dirbti su Softera.PAYROLL ir personalo valdymo sistema, sumažėjo klaidų galimybė ir skaičius, visą reikiamą informaciją apie darbuotoją turime vienoje vietoje, kurią galime peržiūrėti realiu laiku, įvairiais pjūviais. Softerą tikrai rekomenduočiau kitiems kaip kompetentingą, daug patirties turintį partnerį, kuris įsiklauso į poreikius, randa abejoms pusėms priimtinus sprendimus ir stengiasi, kad būtų kuo paprasčiau klientui.
Darbuotojų skaičius: 184
Pajamos: 43 738 408 €
Kas pasikeitė pradėjus dirbti su Softera.PAYROLL ir personalo valdymo sprendimu?
Pradėjus dirbti su Softera.PAYROLL ir personalo valdymo sistema, sumažėjo klaidų galimybė ir skaičius. Taip pat, visą reikiamą informaciją apie darbuotoją turime vienoje vietoje, kurią galime peržiūrėti realiu laiku, įvairiais pjūviais. Senojoje sistemoje informaciją matėme tik už einamąjį mėnesį, ir tik apie darbo užmokesčio skaičiavimą. Personalo dalį talpinome skirtinguose Excel failuose, kuriuos pasiekti galėjo tik keli žmonės. Džiaugiamės, kad dabar, dėka Softera DU ir personalo valdymo sistemos, galime daugiau matyti, analizuoti ir priimti geresnius verslo sprendimus.
Kaip vertinate „Softerą“?
Softerą tikrai rekomenduočiau kitiems kaip kompetentingą, daug patirties turintį partnerį, kuris įsiklauso į poreikius, randa abejoms pusėms priimtinus sprendimus ir stengiasi, kad būtų kuo paprasčiau klientui. Džiugu, kad su Softera nuolat bendraujame ir tariamės, viskas vykdoma tikrai operatyviai.
Susisiekite, išsiaiškinsime Jūsų poreikį ir suteiksime nemokamą konsultaciją: klausk@softera.lt | +370 620 93555
Susijusios klientų istorijos
Kaip „Hertz“ grupė suvienijo apskaitą, procesus ir partnerius su Business Central
„Hertz“ – tarptautinė įmonių grupė, valdanti kelias bendroves Baltijos šalyse ir planuojanti tolimesnę plėtrą į kitas rinkas. Veikdama keliose šalyse, grupė ieškojo vieningos, skaidrios ir lengvai plečiamos finansų bei procesų valdymo sistemos, kuri leistų efektyviai dirbti tiek vidinėms komandoms, tiek išoriniams partneriams.
Nuo sudėtingų modifikacijų prie lankstaus standarto: kaip Business Central padeda augti analitikos verslui keliose rinkose
Kai verslas auga – plečiasi į šalis, produktus ir klientus – finansų valdymo sistema turi ne stabdyti, o padėti judėti pirmyn. Apie tai, kaip per beveik du dešimtmečius keitėsi požiūris į ERP, pasakoja Agnė Gurevičiūtė, finansų kontrolierė, The Infotrust UAB.
Anex Tour finansų ir verslo procesų valdymui pasirinko Microsoft Dynamics 365 Business Central
Verslo procesų optimizavimas yra kiekvienos augančios įmonės tikslas. Kai verslas plečiasi į skirtingas rinkas, skirtingos apskaitos sistemos, integracijos ir duomenų valdymas gali tapti rimtu iššūkiu.