Partnerių ir licencijavimo vadybininkas (-ė)
Ką mes siūlome?
Draugišką ir palaikančią komandą, kurioje galėsi mokytis ir augti.
Vadovus, kurie skatina dalintis idėjomis ir padeda tobulėti.
Lankstų darbo modelį – gali dirbti biure Kauno centre arba iš namų.
Įdomius projektus, kuriuose tikrai nepritrūks veiklos ir naujų patirčių.
Aplinką, kur vertinamos idėjos ir iniciatyvos, suteikiama erdvė augti.
Papildomą naudų paketą: gimtadienio laisvadienis, „workation“, komandos renginiai, vidinė mokymų biblioteka, šventiniai vakarėliai ir dar daugiau.
Kaip atrodys Tavo darbo diena?
Palaikysi glaudų ryšį su pagrindiniais mūsų licencijų tiekėjais – koordinuosi užklausas, stiprinsi partnerystę bei užtikrinsi įmonės įsitraukimą į tiekėjų siūlomas naudas ir programas.
Aktyviai seksi partnerių naujienas: dalyvausi internetiniuose seminaruose, rinksi ir apdorosi informaciją apie pokyčius bei komunikuosi ją įmonės viduje.
Rinksi, apdorosi ir dalinsiesi informacija, susijusia su licencijų užsakymais bei kainodara – sisteminsi užklausas ir nukreipsi jas tinkamam adresatui.
Koordinuosi visus klausimus, susijusius su tiekėjų portalais: užsakysi licencijas, stebėsi kainodarą, teiksi užklausas, tikrinsi informaciją.
Teiksi pagalbą kolegoms partnerių ir licencijavimo klausimais, bendradarbiausi su aptarnavimo komanda (Support), kai kils trikdžių.
Ko tikimės iš Tavęs?
Darbo su tiekėjais patirties – gebėjimo palaikyti ir stiprinti partnerystę.
Gerų anglų kalbos žinių (B2) – būtina, nes teks bendrauti su tarptautiniais tiekėjais (pvz., Microsoft).
Organizacinių ir planavimo įgūdžių – gebėjimas planuoti laiką, koordinuoti užduotis, stebėti procesus.
Komunikavimo ir bendradarbiavimo įgūdžių – aktyvus klausymasis, konfliktų sprendimas, aiški informacijos sklaida.
IT įgūdžių – gebėjimas greitai adaptuotis skirtinguose tiekėjų portaluose.
Atsakingumo ir kruopštumo – ypač licencijų užsakymuose, kur klaidos gali brangiai kainuoti.
Duomenų analizės pagrindų – gebėjimas analizuoti licencijų naudojimo duomenis ir stebėti kainodaros pokyčius.
Atlyginimas
Pradinis atlygis 1300-1500 EUR į rankas. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.