Kandidatų atrankos sistema Softera.ATS

Kandidatų atrankos sistema (angl. Applicant Tracking System) Softera.ATS tai Microsoft Dynamics 365 platformoje realizuotas sprendimas, padedantis valdyti naujų darbuotojų atrankų, įdarbinimo bei atleidimo procesus. Šį įrankį lengvai pritaikysite bet kokiam verslui.

Skaityti daugiau

Softera.ATS sprendimas

BDAR ATITIKIMASUžtikrinkite, kad visi personalo procesuose naudojami duomenys atitiktų BDAR reikalavimus.
VISKAS VIENOJE VIETOJEMatykite visą su darbuotojų samdymu ir atviromis pozicijomis susijusią informaciją vienoje vietoje. Stebėkite gaunamų CV kiekius pagal pozicijas ir proceso stadijas, analizuokite proceso eigos trukmę bei problemas.
INTEGRACIJOS SU CV PLATFORMOMISIntegruokite Softera.ATS sprendimą su CV platformomis (CVbankas.lt, CV.lt ir t.t.). Užklausos su kandidato CV automatiškai atsiras sistemoje, priskiriant atsakingą darbuotoją ir įtraukiant į jo planuojamų užduočių sąrašą.
VALDYKITE HR PROCESUS IR PRIIMKITE REIKIAMUS SPRENDIMUSValdykite bei analizuokite atrankų, įdarbinimo ir atleidimo procesus, užkirskite kelią kritinių situacijų atsiradimui (pvz. kai per ilgai nėra pasamdomas specialistas) bei identifikuokite gerintinas procesų vietas.

Softera.ATS kandidatų atrankos sistema
tik nuo 110 €/mėn.

Funkcionalumas

ATRANKŲ PROCESO IR UŽDUOČIŲ VALDYMAS

Sistemoje galite turėti keletą atrankų, įdarbinimo ar atleidimo procesų su skirtingomis stadijomis bei informaciniais laukais. Bet kurioje stadijoje į procesą galite įtraukti papildomus komandos narius ir jiems suformuoti su procesu susijusias užduotis. Pridėti vartotojai naujas užduotis matys savo darbastaliuose ir/arba bus informuojami el. paštu.
Outlook esančio CRM įskiepio pagalba gaunami laiškai gali būti prisegami prie kandidato ar esamo darbuotojo įrašų.

DARBASTALIAI

Personalo specialistai, dirbantys su atrankų, įdarbinimo ir atleidimo procesais, gali naudoti standartinius darbastalius su visa reikiama operatyvine informacija arba susikurti asmeninius pagal individualius poreikius.

ATASKAITOS IR INFORMACINIAI SĄRAŠAI

Galite naudoti jau paruoštas standartines sistemos ataskaitas arba pagal poreikį formuoti individualias, naudojant vidinius analizės įrankius ar duomenis atiduodant į Microsoft PowerBI. Galite stebėkite svarbiausius KPI, analizuoti, kur darbuotojai vykdydami atrankas skiria daugiausiai laiko, kokios atviros pozicijos yra „apleistos“ ar juda nepakankamai sparčiai per procesą.

KANDIDATŲ IR DARBUOTOJŲ DUOMENŲ BAZĖ

Sistemoje rasite kandidatų bei darbuotojų duomenų bazę, kuri leidžia matyti ne tik su atrankų į atviras pozicijas procesu susijusią informaciją, bet ir iš kitų procesų/sistemų ateinančius duomenis. Šis funkcionalumas leidžia patogiai analizuoti duomenis per kandidato ar darbuotojo pjūvį.

LENGVAS IR LANKSTUS PRITAIKYMAS BE PROGRAMAVIMO

Softera.ATS sprendimą galite pritaikyti individualiems įmonės ar vartotojo poreikiams be jokio programavimo: konfigūruokite sistemą „drag and drop“ principu, laisvai dėliokite sau ir komandai patogius „darbastalius“, sudarinėkite sąrašus su norimais stulpeliais iš duomenų bazės, kurkite sau aktualias ataskaitas, automatizuokite užduotis naudojantis jau paruoštais įrankiais. 

Funkcionalumas

Sistemoje galite turėti keletą atrankų, įdarbinimo ar atleidimo procesų su skirtingomis stadijomis bei informaciniais laukais. Bet kurioje stadijoje į procesą galite įtraukti papildomus komandos narius ir suformuoti jiems su procesu susijusias užduotis. Pridėti vartotojai naujas užduotis mato savo darbastaliuose ir/arba yra informuojami el. Paštu.
Outlook esančio CRM įskiepio pagalba gaunami laiškai gali būti prisegami prie kandidato ar esamo darbuotojo įrašų.

Personalas, dirbantis su atrankų ir įdarbinimo ar atleidimo procesu, gali naudoti standartinius darbastalius su visa reikiama operatyvine informacija arba susikurti asmeninius pagal individualius poreikius.

Galite naudoti jau paruoštas standartines sistemos ataskaitas arba pagal poreikį formuoti individualias, naudojant vidinius analizės įrankius ar duomenis atiduodant į Microsoft PowerBI. Stebėkite svarbiausius KPI, analizuokite, kur darbuotojai vykdydami atrankas investuoja daugiausiai laiko, kokios atviros pozicijos yra „apleistos“ ar juda nepakankamai sparčiai per procesą.

Sistemoje rasite kandidatų bei darbuotojų duomenų bazę, kuri leidžia matyti ne tik su atrankų į atviras pozicijas procesu susijusią informaciją, bet ir iš kitų procesų/sistemų ateinančius duomenis. Šis funkcionalumas leidžia patogiai analizuoti duomenis per kandidato ar darbuotojo pjūvį.

Softera.ATS sprendimą galite pritaikykite individualiems įmonės ar vartotojo poreikiams be jokio programavimo: konfigūruokite sistemą „drag and drop“ principu, laisvai dėliokite sau ir komandai patogius „darbastalius“, sudarinėkite sąrašus su norimais stulpeliais iš duomenų bazės, kurkite sau aktualias ataskaitas, automatizuokite užduotis naudojantis jau paruoštais įrankiais. 

Turite klausimų? Norite pamatyti sistemą? Susisiekite!

Mūsų klientai

Šios įmonės ieškojo „Microsoft“ partnerio, turinčio žinių ir praktikos diegiant sprendimus gamybos, prekybos ir paslaugų įmonėse bei pasirinko mus. Norėtume bendradarbiauti ir su jumis.